Yargıtay yıllık izin hesaplamalarını değiştiren kararı duyurdu

Yargıtay, yıllık izin hesaplamalarına ilişkin önemli bir karar alarak, hafta tatiline denk gelen günlerin yasal izin süresinden düşülmeyeceğini duyurdu. Bu karar, 9 Haziran tarihinde Resmi Gazete'de yayımlandı.

9. Hukuk Dairesi, bir işçinin yıllık izin hakkının eksik hesaplandığını belirten bir davanın ardından bu kararı verdi. Davacı işçi, çalışma süresince kendisine yıllık izin kullandırılmadığını ve iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini öne sürerek dava açmıştı.

Yerel mahkeme, işçinin kullandığı izin günlerini inceleyerek yalnızca kısmen kabul edilen bir karar vermişti. Adalet Bakanlığı, kararda yasal ihlal tespit ederek dosyayı Yargıtay’a taşıdı. Yargıtay, işçinin yıllık izin süresinin 28 gün olduğunu ve hafta tatillerinin buna dahil edilemeyeceğini belirtti. Karar, işçilerin geçmişte eksik hesaplanan izin sürelerinin ödenmesini zorunlu kılıyor.